中途採用募集要項

中途採用を随時募集しております。
特に現在、構造設計・電気設備設計・機械設備設計を募集しております。
当社にご興味がある方は、まずはお気軽にご連絡をいただければ、当社について
ご説明させていただければと思います。

募集職種	【意匠設計】〈応募資格〉意匠設計および監理経験を有する方一級建築士、または取得予定の方プロポーザルの提案、プロジェクトマネジメントが出来る方経験年数については、要相談【構造設計】〈応募資格〉構造設計および監理経験を有する方一級建築士、構造設計一級建築士、または取得予定の方プロポーザルの提案、環境デザイン・構造計画から監理まで、設計初期段階から建物完成までトータルで関わりたい方経験年数については、要相談【電気設備設計】〈応募資格〉電気設備設計および監理経験を有する方建築設備士等、業務上必要な資格保有者、または取得予定の方電気設備設計のマネジメント、設備計画・立案、環境デザインに興味がある方経験年数については、要相談【機械設備設計】機械設備設計および監理経験を有する方建築設備士等、業務上必要な資格保有者、または取得予定の方機械設備設計のマネジメント、設備計画・立案、環境デザインに興味がある方経験年数については、要相談
業務内容	設計監理業務【変更の範囲：当社業務全般】
試用期間	3～6か月
勤務地	仙台本社【変更の範囲：原則として当社外の勤務地無し（その他リモートワーク、現場常駐、分室の設置等）】
勤務時間	9：00～17：30（7.5h 勤務休憩 1h）【変更の範囲：時差出勤制度の範囲内】
休日	完全週休 2日制、祝祭日、有給休暇（取得実績 100％）その他長期休暇（年末年始、ＧＷなど）
時間外労働	あり　時間外手当全額支給
給与	基本給実績、経験、年齢等を考慮し社内給与規定に則り決定リーダー手当（時間外労働の有無に関わらず 45 時間分の手当支給、45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加支給）人事考課による昇給１回
賞与	決算賞与年1回
社会保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金加入
各種制度	在宅勤務制度（出社併用型）ＳＯＰ研修制度（スキルアップ）時差出勤制度副業兼業制度産休、育休制度（取得実績あり）など
受動喫煙防止措置	屋内禁煙
募集者の名称	株式会社関・空間設計
応募・選考方法	下記のエントリーフォームより必要書類を提出ください。まず、カジュアル面談で当社についてご説明させていただきます。それを受け、当社に応募の意向がありましたら選考に進めさせていただきます。一次選考（書類審査）選考後、メールにて合否連絡合格者と日程調整二次選考（リーダー面接）選考後、メールにて合否連絡合格者と日程調整最終選考（役員面接）選考後、メールにて合否連絡

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